昨天提车，今天开除

网传极越汽车员工买小米汽车遭开除。

肯定：不是单纯因为买SU7这个行为

首先，在法律层面。

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条，消费者享有公平交易的权利，企业不能强制员工购买本企业的产品。

所以，竞业协议大概率也限制不了不允许买别的企业的车。

见过过份了，不开本企业的车不能进员工停车场。

为什么开除，看极越法务部的回应。主要出该员工的行为与岗位职责直接冲突了。

大概如下：

“该事件与网传内容相悖。极越汽车并未因员工购买小米汽车而将其开除，而是因为该员工在上班时间内进行与公司无关的宣发行为，并且存在多次无故旷工行为，严重违反了公司的劳动纪律和制度。此外，极越汽车强调，公司从未禁止员工购买其他品牌车型，并且在工区专属停车场为所有员工提供停车位和便利充电补能设施。”

全文可以看下图。

觉得这更接近事实，看看后续有没有反转。

如果真是这样，在道义上我更站极越这边。

在这个岗位做这个岗位的事。

摸鱼还能接受，甚至做一些副业也能睁一只眼闭一只眼。

但是与自身岗位想冲突，就要另论了。

还是那句话，看看后续有没有反转。

作者声明本文无利益相关，欢迎值友理性交流，和谐讨论～