早起读书 篇三十六：成为《智能时代》中不被淘汰的那2%

近年来，人工智能的迅猛发展让我们确信，人类社会已然迈入了智能时代。吴军在《智能时代》一书中论述了由大数据、人工智能掀起的第四次产业革命所带来的影响力将超越过往任何一次，过去人类还能固守得住“智能”这个最后的阵地，如今人工智能的发展将逐渐蚕食人类这块退无可退的阵地。智能时代之下，想要不被淘汰，就要成为书中所说的那2%！

机器抢掉人的饭碗

回顾之前的产业革命，我们会发现技术对社会带来的影响总是像一把双刃剑，一方面它改善人们的生活，延长人类的寿命，另一方面也让更多的人无事可做。

新技术被应用的初期，受益者是非常少的，其他人在短期内是很难收益的，甚至可能因为新技术的出现而变得更加贫穷，因为机器抢了他们的生计。

最近，美国那边的汽车工会在组织罢工，根本原因就是以特斯拉为代表的造车新势力革了传统汽车制造的命，使用智能化、机械化和数字化的生产车间大大减少了对产业工人的依赖，由此引发工人们对机器抢了自己饭碗的焦虑！

在智能时代，我们正面临着前所未有的就业市场变化。机器人、自动化、虚拟现实、人工智能等新技术正改变着我们的工作方式和工作环境。随着机器越来越强大，一些旧有的工作岗位正逐渐被淘汰。与此同时，新的就业岗位也在不断涌现，要求具备新的技能和能力。未来的工作将更加智能化和数字化，需要我们有较高的创造力和适应性，以及更好的数据分析和处理能力。

避免被淘汰，要成为少数的2%

虽然我们不知道如何在短期内创造出能消化几十亿劳动力的产业，但是我们很清楚如何让自己在智能革命中受益，而不是被抛弃。这个答案很简单，就是争当2%的人，而不是自豪地宣称自己是98%的人。

在未来的智能时代，越来越多的传统职业将会被智能设备和人工智能所取代，取而代之的是新兴的职业领域和职位。具体来说，数字化管理、云计算、大数据分析、人工智能开发、网络安全、虚拟现实开发等专业领域将成为新的热门，并且会有很多新的职业机会出现。与此同时，传统职业如金融、法律、医疗等也会不断调整和演化，以适应智能时代的发展需求。

在未来的职业发展趋势中，除了专业技能，个人软实力如创造力、沟通能力和解决问题的能力也会变得至关重要，因为智能时代需要的是那些能创新、能交流、能解决问题的人。

因此，未来的职业发展要求人们不仅要掌握各种专业技能，还需要不断提升自身的综合素质和能力，才能在这个充满机遇与挑战的智能时代中立足。

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