lululemon 让我们找到了青春，也找到了快乐的秘密

这种比赛颠覆了我对 lululemon 的印象。

居然这么燃和热血，之前感觉都是那种在太阳升起前起床做瑜伽（的人）。

这是我同事晨编辑在看了 lululemon「夏日乐挑战」总决赛视频后最直接的感受。

「瑜伽裤」「松弛感」「中产」「社区」，对于不少人来说，这些都是提起 lululemon 时首先想到的词语。

这次参加 lululemon 年度最大线下活动「夏日乐挑战」的确打破了不少固有印象，但在我心里来回念叨了一整晚的问题则是：

所以，真的是运动的人都比较快乐吗？

是游戏，也是竞技，但说到底目标还是快乐

虽然当天的决赛在「热汗竞技场」进行，但我却在设置了趣味运动游戏的「热汗营地」看到了很多出色的「运动员」「裁判」和「教练」。

在「热汗营地」上，参与者通过这些游戏挑战后，可获得一个积分，然后可用这些积分换取抽奖机会和小吃。

▲ 每完成一个项目，就可以获得一个白色的「壶铃块」作为积分

各个项目的队伍都不短，排起来却比想象中更快。

这个「快」的其中一个原因是，大家在排队的时候都特别认真地看前面的人玩，并学习和思考。

玩「眼疾手快」时，其中一个男生在玩第二次的时候，悟到了无论如何，游戏最后两棒基本都能拿到 —— 你只需要把手放在那两个棒字的位置下，静待跌落就行。

这也意味着，排队看着他玩的大部分人也学到了这个。

在玩难度更高的棒球投球项目时，工作人员除了隔一会就会讲解该如何「把手指压在缝线上」和投球，同时也很鼓励大家「再试一次」。

当有人连续投中几次时，大家也会为他们欢呼。

在我看来，观众虽然不是赛场上的运动员，但大部分人都是现场了解规则，学习方法，持续完善和挑战，这也是很棒的运动员心态。

大家玩得认真开心，也多得拿着弹性标准的「裁判」。

我玩的好几个项目里，因为观众大多无法做到规则原本要求，无法得到积分。我不确定工作人员是否有明确的指令，但他们的确会不时把完成任务的指标下调。

譬如，原本「眼疾手快」要接到 4-5 个才能过关，调整后可能只要接着两个就可以。之前未通过的人，可能也会愿意再继续尝试。

我认为这个弹性挺合理的。

趣味运动游戏的目的并不是要为难人，它只是一个邀请你去动起来的机制，想让你享受运动的挑战和乐趣。

同时，这些「裁判」们也是最好的「教练」，有改进建议，更有最真诚的笑容和鼓励。

当天的活动面向的群体也非常多元。

不只有已经预约的用户可以参加，较早去到现场的市民也能即场报名，领上手环一起体验匹克球、飞盘、腰旗、陆冲、浆板瑜伽等新兴运动。

你排队的前面可能是「全副武装」的运动爱好者，后面也许就是刚好来今天恰巧来到欢乐海港城的一家人。

「全民」性质更高，真不必要苛刻。

不过，场地另一头强度就高多了，一点都不「在太阳升起前起床做瑜伽」。

一场「意想不到」的挑战

在「夏日乐挑战」的决赛环节，我找回了自己高考做英语听力题的状态。

决赛的项目的规则实在太难了！

虽说五个决赛项目是以拔河绳、跳绳、壶铃、腰旗、排球五种你在听着能理解的运动为基础，但它们能衍生出来的「玩法」可真意想不到。

以倒数第二项基于腰旗的比赛为例，对抗的两个组成员绑着腰旗，各排成一排，拿着棍子一起往前绕圈跑，就像时针一样不停地跑。

要得分，一组成员需要加速跑到对手处，拔下对手的腰旗。又或者，可以等对手体力消耗，犯规了（如两边手都脱离了棍子、出界等多个细则），也可以间接得分。

规则公布后，活动还会安排专门工作人员来演示犯规情况，并留出时间给参赛队伍针对赛规提问。

有时候，作为一个在现场非常用力听规则的观众，我甚至觉得理解规则的时间会比实际比赛用时更长。

据了解，在正式比赛之前，决赛这些项目都保密的。

也就是说，参赛团队也是在现场和观众第一次听比赛规则。除了要理解规则，团队也需要快速反应排兵布阵，并在比赛过程中，或者看他人比赛时对策略进行动态调整，当然还得有过强的运动基础能力。

在介绍腰旗项目规则时，我以为接下来会看到队伍相互「追尾」去抢夺腰旗。现实是，要平衡好内圈和外圈参赛者前进速度并确保不犯规已经很难，要加速去追对手真是难上加难。

差不多十分钟跑下来，如果速度节奏控制不好，外圈参赛者很可能体力会跟不上。

到最后，这轮竞赛变成了「谁能坚持跑到最后不犯规」的比赛。其中一支队伍的外圈成员完赛后更是需要在地上躺了好一会才恢复过来。

竞赛强度如此之高，快乐又在哪？

我决定去找全场亲友团喊得最大声的「CP 队」成员问问。

从一个人到一群人的快乐

▲「CP 队」的成员

我得承认，对于「CP 队」亲友团加油得最大声这判断我可能没法做到客观，因为他们在比赛的时候就站在我前面。

至少在直佑听来，这个音量是非常有力的。

我在场上完全能够听到他们的喊声，但我根本不敢看他们，怕比赛会分心。

但我能感受到他们的热情，真的非常感谢他们到场给我们的这种支持，特别棒的感觉！

今年，「夏日乐挑战」吸引了来自全国 36 座城市 860 支队伍报名参赛，最后只有七支队伍走到决赛。而「CP 队」就是从自广州赛区突围而出的代表队。

对于直佑来说，这次从 6 月就开启的比赛，让他印象最深刻的还是和团队一起训练和准备的感觉：

平常我们自己训练，都是单兵作战。但在这种团队赛里，只要有一个人出问题，我们所有人都会很有向心力地去陪他克服困难。

这种人与人之间的联结，也是直佑创业时追求的。

2020 年，直佑和朋友一起在创业做健身工作室的时候，也想把自己曾在 lululemon 社群活动中感受到的联结感带入其中。

他在 2018 年左右开始参加 lululemon 的小型社群活动，「就像朋友一样找你去玩」，整个活动很舒服，大家「嘻嘻哈哈地去体验，结束也嘻嘻哈哈」。

用直佑自己的话来说，就是在这样「润物细无声」的一次次积累中，他感受到了活动中很多正向的能量以及人与人之间的联结。

渐渐地，他自己对「社群」也有了新理解。

从前，所谓「社群」可能就是品牌时不时组织一群人办个活动，「有点高高在上」。

现在，直佑希望打造的是一种「每一个人都是场馆的主人」的自在感。

这意味着，你要让拥有不同运动基础的人都能感觉到舒适自在。

对于新加入的成员，每个人都会友善地告诉他，「你可以从最轻的重量开始，最慢的动作开始，你可以随时休息和停下来。」

只有当成员觉得自己准备好了，想去挑战进阶动作，教练再提供支持。

说实话，一个人能够花时间来运动，已经非常棒了。

不是说他一定要挥洒多少汗水，多么卖力才算好。

直佑这话一下就点明了我之前对「热汗营地」工作人员的好感，好像他们都明白这一点。

我想，直佑的尝试在某种层面上也获得了成功，因为那天在台下为他们呐喊的，大多都是工作室的会员。

「CP 队」另一个吸引我的原因，其实还在于他们最后输了比赛的情景。

在最后一轮比赛，「CP 队」输给了武汉赛区的「杜宾队」，获得了亚军。

当特邀嘉宾演员林更新、职业高尔夫球运动员窦泽成、短道速滑奥运冠军曲春雨在舞台上给冠军队伍颁奖的时候，我八卦的却是「CP 队」和亲友团。拍肩、拥抱、聆听、「超棒的！」，每次有穿着荧光黄色衣服的队员走来，总会有鼓励和支持在等着。

那些时刻，我觉得他们比舞台上的明星都更耀眼。

看来，运动的人不一定都更快乐，但在运动收获了伙伴和联结的人一定都比从前更快乐吧。

以前，当我们在讨论 lululemon 的成功时，「社群」是一个躲不开的维度。

我没想到的是，原来它的影响已经走得那么远了。