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离职期间,社保这么安排!

保瓶儿 11-18 16:35 关注

大学那帮朋友里有个山东兄弟,人称“洒爷”。洒,潇洒的洒,洒脱的洒。班主任的课,说翘就翘;临毕业,专业说换就换;找工作不顺,说开店就开店……最近跟洒爷聊,又有新“洒法”——裸辞。出于关心,我试探性问了句:断掉的社保准备自己交吗?结果他这么个表情:


离职期间,社保这么安排!


哎,就很无奈。离职不知道五险一金怎么处理,这都没事儿,我负责教你。最怕洒爷这样心大的,压根不知道断缴多严重!

今天的文章分4块,写给所有的洒爷:

l 社保断缴有何影响?

l 离职期间五险一金怎么办?

l 换城市五险一金怎么转移?

l 已经断缴了怎么补?

离职期间,社保这么安排!

社保断缴有何影响?一影响看病,二影响买房。

1、先说看病,也就是医保。从你断缴的第二个月开始,看病就不能报销了。不过医保卡里的钱还能继续用,不会清零。而且,医保在退休前,男要累积缴满25年,女累积缴满20年。否则退休后无法享受终身的医保报销。如果你中间经常断,很可能到退休的时候,累积缴费时间不够。大部分城市不管你中间断多久,从重新交的第二个月开始,看病就能正常报销。但有的城市,如果断交超过3个月,真的会影响你的报销限额和时间。比如深圳,医保的连续缴费年限越长,报销上限越高。一旦断缴超过3个月,连续缴费年限就清零。假设洒爷在深圳交了6年社保,那他每年本来有上百万医保报销的额度。断一个月,全凉了。缴费年限清零,年报销上限11万。就怕这时候万一生个大病,肠子都要悔青,青到发紫。还有一些城市,比如太原、重庆、南京,如果断交超过3个月,即使重新交了医保,也可能要等6个月之后才能报销。中间这么长时间生病了,就得全部自己掏钱。

2、再说买房,也就是公积金用公积金贷款买房,社保最低要连续缴纳6个月以上。如果想在一些热门城市买房,要求的时间就更长了。比如在北京、上海、深圳,没有当地户口的话,买房最低要有连续5年的纳税或者社保证明。一旦断交,重头再来,欲哭无泪。五险一金的其他几项,受断缴的影响不大。

【养老保险】退休前累积缴满15年就可以领;

【生育保险】生孩子前连续缴纳9个月,或累积缴满了1年就能用;

【失业保险】离职之后根据当地社保局的规定,申领失业补贴。

【工伤保险】离职期间用不到。

离职期间,社保这么安排!

离职期间五险一金怎么办?原则就是,别让它断

!1、最好的情况就是新老东家无缝衔接拿洒爷举例。洒爷刚裸辞,现在是9月下旬。9月的社保,老东家已经给他缴了。假设他能在10月中旬以前找到新东家,跟人谈好帮他交10月的社保,这就做到了无缝衔接。一般的公司都统一在15号交社保,所以最好在15号后离职,次月15号前入职新公司。当然,最稳的还是直接跟公司协商好。

2、不想这么快工作怎么办?也简单啊,自己交就行了。唯一的区别就是,所有金额自己承担,没有公司帮你出钱了。

方法有这么几个:

【1】如果跟老东家关系还不错,商量一下让人家继续帮你交,钱你自己出。这样最省事儿。

【2】有朋友自己开公司的,一个道理。让朋友以其公司名义帮你交,你要做的就是给钱。

【3】上某宝或者某度直接搜“社保代缴”,找个靠谱的人力资源中介帮忙。你要做的也就是给钱,但还得多出个服务费。

【4】在户籍地缴纳,或有缴纳地居住证的,跑趟社保局,领个号,人家会告诉你怎么自己交。不过个人名义不能缴纳公积金。

离职期间,社保这么安排!

换城市工作五险一金怎么转移?很多人来问我,换城市要怎么新开社保账户。其实不管在哪,在这交社保的第一次就会自动给你生成新账户。以前城市的老账户也在那,不受影响,只要两者的时间连贯性没断就行。至于转移,必须要在新城市已经交过了,才可以办理转移。所以根本不用离职的时候急着转。等你在新东家那儿工作上了交上社保了再说。转移流程是这样的:【1】打印凭证:一般在你离职省市的政务服务网上,自助打印社保参保凭证。【2】在新公司给你交了至少一次社保后,再去新所在城市的社保中心(带身份证和凭证),根据指示交材料和填表。【3】公积金转移,要看你跨的俩城市有否接入公积金平台(很多城市都接了,具体打当地公积金服务的电话问问)。如果接入了,带着身份证去新城市的公积金管理中心的服务网点,根据指示填个申请表然后等通知。所以,洒爷要想从深圳转移到上海,离开深圳前去当地开个证明带上,以后到上海了再转就行。

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已经断了,怎么补缴?前提先给大家说好,各个地方的政策差别太大,很难给出统一的结论。最坏的情况就是不支持补缴。很多地方也在这样执行了。最幸运的情况,断个好几年都能补,比如我爷爷。比较中立正常的情况就是给个期限。比如深圳,断3个月以内是可以申请补缴的。但只能通过公司,不能以个人名义。超过3个月,就麻烦了。但如果是公司给你漏缴了,不用担心,肯定可以给你补上的。已经断了的朋友,赶紧打12333或者去当地社保局问问看吧。能补就是好事儿,千万别心疼钱。这钱都是给你自己交的。

离职期间,社保这么安排!

之前在微博上看到过一条热搜,说90后的平均离职时间是7个月。辞职理由千奇百怪。跟老板星座不和啊;公司附近外卖不好吃啊;同事颜值太低啊……这些都是年轻人说走就走的理由。当然,还有很多人辞职是为了休整,或者更好的职业规划。换工作可以,暂时想休息也没事儿。但社保是给咱兜底,让咱在离职期间更没有后顾之忧的。心再大,也千万别把社保给断了。
像洒爷这样裸辞,还不知道社保断缴为何物的人,咱能挽救一个是一个,动动手指分享和转发这篇文章吧~


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全部评论 (1)
iamnio
0
11-21 10:27

現在這種文很多啊⋯看來是缺錢了。

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