南山康脂系统 系统开发

值友6574116111 07-20 17:19 关注

  南山康脂系统开发【周经理172.8837.1847】南山康脂模式开发、南山康脂软件开发、南山康脂平台开发

  网红店价值,好看是第一主义,颜值超越了使用与功能,创造新的消费需求。为什么会有那么多网红店打卡?存在即价值。当参与网红店打卡时,社交价值得以产生。所以我们说始于颜值的背后,图像就是标签,审美就是阶层,他们不是重视颜值,而是重视自己的社交表达,图片让我们的审美价值有极大的提高。

  南山康脂新零售系统介绍

  (一)级别差价奖

  1️.VIP会员(一套499元)

  推荐会员可拿到80元分享奖

  2️.团长:(直接自己购买5套或直接推荐5个会员)团队累计20套

  团长推荐:直推一套120元

  享受:会员推荐40元差价

  3️.经理:(直接10单或直接推荐10个人)团队累计50套

  经理推荐:直推一套160元

  享受:团长推荐40元差价

  会员推荐80元差价

  4️.总监(团队整体200套小部门累计50套)

  总监推荐:直推一套200元

  享受:经理推荐40元差价

  团长推荐80元差价

  会员推荐120元差价

  5️.董事(团队整体累计1000套小部门300套)

  懂事推荐:直推一套240元

  享受:总监推荐40元差价

  经理推荐80元差价

  团长推荐120元差价

  会员推荐160元差价

  6️.CEO(团队整体累计7000套小部门我3000套)

  CEO推荐:直推一套280元

  享受:懂事推荐40元差价

  总监推荐80元差价

  经理推荐120元差价

  团长推荐160元差价

  会员推荐200元差价

  (二)极差分红奖总监———合伙人

  团队累计:业绩20万以下2%

  业绩70万以下4%

  业绩140万以下6%

  业绩260万以下8%

  业绩260万以上10%

  (三)福利分红政策

  懂事级别计算网体以下累计一万套赠送(20万)现金分红。

  CEO级别计算网体以下累计大市场一万套以上小市场累计1000套赠送(20万现金)分红。

  (四)地区领导人政策补助

  累计做到总监级别可以任选一个区域代理,可享受区域发货每套10元补助。

  (五)合伙人贡献奖

  网体以下产生一个CEO成为合伙人身份然后再进行考核成为公司运营团队服务全国市场可享受公司全国总业绩2%的加权分红。

  在这个时代,信息快速迭代,从微博、知乎、公众号、小红书、抖音、直播、B站,从被动接收到主动获取,平台洞察人心之后向用户投喂信息,这是今天的信息变得非常难做的很大原因。信息的平权化和民主化,从“要你看”到“我想看”,广告的内容化变成重要的趋势。

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