中西泰和新零售系统开发

值友3424055767 07-22 11:59 关注

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  中西泰和新零售模式:

  一、推荐奖金:35%—41%—47%—50%

1、合伙人——合伙人:350元/【700元】;

2、区代——合伙人:410元/【820元】;

3、市代——合伙人:470元/【940元】;

4、分公司——合伙人:500元/【1000元】。

  二、团队服务奖金:6%—12%—15%

1、区代:6%

  每新增产生1个合伙人:60元【120元】

  举例:区代M旗下新增产生100台,即M可以拿100×60=6000元【A型号】;或者100×120=12000元【B型号】。

2、市代:12%

  每新增产生1个台伙人:120元【240元】

  举例:市代W旗下新增产生400台,

  即W可以拿400×120=48000元【A型号】;或者400×240=96000元【B型号】。

3、分公司:15%

  每新增产生1个合伙入:150元【300元】

  举例:分公司Z旗下新增产生800台,即Z可以拿800×150=120000元【A型号】;或者800×300=240000元【B型号】。

  三、培养奖金【平级奖】

1、区代—区代:3%

  举例:A区代培养出三个区代A1、A2、A3,这三个团队各新增100台,100×3×30=9000元【A型号】或者100×3×60=18000元【B型号】。

2、市代—市代:3%

  举例:B市代培养出三个区代B1、B2、B3,这三个团队各新增400台,即A可以拿400×3×30元=36000元【A型号】或者400×3×60=72000元【B型号】。

  四、全球分红奖0.5%—3%(以月结算加权平均分红)

1、分公司培养一个分公司,即为一星董事,参与当月线上总营业额的0.5%的加权平均分红。

2、分公司培养两个分公司,即为二星董事,参与当月线上总营业额的1%的加权平均分红

3、分公司培养三个分公司,即为三星董事,参与当月线上总营业额的1.5%的加权平均分红

4、分公司培养四个分公司,即为四星董事,参与当月线上总营业额的2%的加权平均分红。

5、分公司培养五个分公司,即为五里董事,参与当月线上总营业额的2.5%的加权平均分红

6、分公司培养六个分公司,即为六星董事,参与当月线上总营业额的3%的加权平均分红。


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