怎么才能进去体制内呢？

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考 公

考公主要包括国考和省考，国考主要针对的是中央、国家机关及其直属机构，简单理解就是中央各部委及其派驻机构；省考则是由各省各自组织的，主要招录省级部门及下辖各地市州的公务员，通过省考获得的编制主要是参公。

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选 调 生

选调生，是各省省委组织部有计划的面向部分高等院校部分专业本科及以上的优秀应届毕业生选拔出来的，是作为储备人才和后备干部进行重点培养的群体。

简单来说，选调生就是面向部分高等院校的部分专业的优秀的本科及以上学历的优秀应届毕业生开设的一条进入体制内的渠道。与考公不同的是，选调生进入之后获得的是公务员编制，而不是参公编制。

选调生又分为普通选调和定向选调，普通选调的要求相比于定向选调会更低一些。

定向选调在有些省份又叫“紧缺选调”，主要针对的是（以前的985和部分211）双一流高校的应届毕业生，有些学校的有些专业也许还会要求硕士研究生以上学历。

而通过选调生这个途径进入体制内，除了学历学校专业以外，同样的要经历笔试、面试、体检等与考公一样的程序，只不过因为门槛比普通的考公提高了，在笔试、面试环节的竞争压力会比考公小很多。

如果你是一名双一流高校的应届毕业生，你的专业又刚好符合你想要报考省份的要求，如果能抓住选调生的机会，那么你进入体制内的概率会大很多，而且进入之后获得的发展机会也会更多。

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人 才 引 进

部分地区为了提升自己区域公务员队伍整体素质，会通过类似于选调生的机制进行人才引进。但是这种的人才引进根据层次的不同，会有较大区别。如果是市级组织的引进，且该市引进后能给予公务员或者参公的编制，那是值得愿意进入体制内的你去尝试的。

但是，如果引进后能给予的只是事业编制或者引进层级不高，并不建议有一腔远大抱负的你去。

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其 他

除了以上渠道，部分退伍军人专业可以分配到体制内。还有就是定向引进，一条属于“高精尖”人才的特殊路径。

是否还有一些更特殊的路径，目前我还不得而知，欢迎各位在评论区补充。