这些面试时被问了800遍的天坑问题 你可以这么回答!
在跳槽面试中,几乎所有面试官都会提出这3个天坑问题:
请问你的离职原因是什么?期望薪资是多少?你的缺点是什么?
每个问题都不难回答,但如果张嘴就来那无疑是会掉坑,表述不当很可能无缘offer,如果刻意隐瞒,那后期背调时也会十分被动。那么这些问题究竟如何回答?下面这些经验或许大家可以参考:
1、态度诚恳讲实话
很多人害怕自己说出的离职原因会让面试官做出不好的判断,降低面试通过率,所以就会用点小套路 抖个小机灵,刻意隐瞒一些事实,但其实诚恳的态度+轻微的修饰,才是回答这类问题的最佳方式。
举个例子,离职的原因通常有三种:开除、协商解约以及辞职。
开除是最严重的一种,如果你属于这一种,但是在面试时却刻意隐瞒,那么只要稍微去做一些背景调查,就能找到真实的原因;协商解除合约也是一样,很多人觉得这种方式离职很没面子,所以不愿意在面试时实话实说,实际上,在很多情况下,协商解除合同并不一定是员工本身存在问题,只要你能够在面试当中陈述清楚事实,那么面试官一定会表示理解,并且不会影响你最终的面试结果。
多从个人自身的角度,用站得住脚 逻辑清晰的语言进行有理有据的表达即可。
2、多说事实忌抱怨
很多人一谈到离职的原因,似乎就开启了放肆吐槽的模式,面试时候抱怨自己的公司不好=你在向一个陌生人抱怨你的家庭、父母不好,是让面试官比较反感的减分项,容易给人留下矫情、爱抱怨、不愿意吃苦的第一印象。
所以即使你老东家真的存在诸多问题,也不要在面试时去吐槽。相反,你可以陈述一些事实,对事而不要对人,这样才会让面试官觉得你是一个客观理智的人,你有着自己的判断和想法,而并不是在进行情绪发泄。
3、畅谈规划表决心
结合自己职业生涯规划来进行阐述,最常见的表述就是「我认为上一家公司所能提供的平台和机会,和我未来的职业生涯规划不太相符」但要尽可能阐述细节,或者进行举例,你要清楚的表达你自己未来的职业生涯规划,要让面试官知道当前你看重什么、需要什么。
招聘的本质是匹配,你只有告诉对方想要什么,对方才能准确判断是否能满足你,如果你的需求和企业的给予相匹配,你的能力和企业的需求相匹配,那么不仅面试的通过的机率会更高,也更容易实现企业和个人的共赢。
1、别直接说数字
直接回答数字真的很容易吃亏:
第一种就是轻易暴露薪资底线,容易报低,而且面试官很可能利用你的不自信,进一步压低你的工资,原本可以拿20k的水平,对方直接给你压到15k,太吃亏。
第二张就是太自负 能力与薪资不匹配。面试官很可能会反问你是出于什么原因考虑的这个数字?如果你能回答出个123 并且能够说服面试官,那还说得过去,如果被问的哑口无言,那很可能给面试官留下眼高手低的印象。
2、区间谈判法
薪资谈判从本质上说也是一场心理战,首先面试前需要做充分的准备工作,提前对薪酬形成合理的心理预期,设置自己可以接受的薪酬底线。
比如通过各种渠道了解应聘岗位的薪资水平和各种福利待遇,了解行业的平均薪酬范围等。
然后,当面试官抛出关于期望薪酬的问题,我们可以将皮球踢回去,反问对方的薪酬区间。这样,我们就可以将对方给出的薪酬范围,和自己的心理预期做一个比较,选取一个比较适合的中间值。
另外分享一个薪酬谈判小心机:如果全程谈薪中,HR都没有一个「要跟领导商量一下」的插曲,她自己一个人就可以做主,那说明你没能争取到该职位预算区间中最高的工资。
你最大的缺点是什么?这个问题被不少人列为头号面试难题,绝大多数人都处理不好这个问题,包括很多职场老油条在内,但人无完人,面试官要找的是一个勇于自我反省、有自知之明的人,这个问题没有准确答案,结合自己的真实情况,加上一点点修饰即可:
1、避重就轻 结合个人特点
真诚是第一,但也别傻乎乎的真的开始数起自己的缺点,正确的做法应该是:用正面的用词回答一个本质负面的问题,尽量离你岗位相关远一点的缺点。即不是你面试岗位的关键缺点,不会影响你未来岗位工作的缺点。
举个栗子:
我的执行力不错,通常领导交代的任务我都能完成,冲KPI对我不是问题。但是正因为如此,我主动地深入思考就相对少了一些,更多是在行动上,如何站到更高的格局上去看待工作,如何思考战略布局,这类深度的专研我还需要加强。
2、给出方案 弥补缺点
面试官在招聘时,决不会抱着鸡蛋里挑骨头的心态问问题,缺点这个问题也不例外,真正让面试官关心的是:这个缺点会不会影响你接下来的工作 以及你的心理素质如何。
因此问完缺点之后,面试官通常会结合你给的答案继续追问,这是你要准备的面试重点,可以通过举例来证明自己面对缺点是如何改进的,公式:承认缺点+原因+不利影响+解决措施。
以上分析仅供参考,同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都ok,很多时候即使做了万全的准备,现场也保不齐会遇到点什么奇葩问题!
面试技巧和提前准备固然重要,但更多的时候还是要靠自己临场发挥!总而言之有理有据,逻辑清晰,保持自信,氛围轻松愉快就可以!