高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)(全新增订版)
我一直很好奇,为什么有的人工作中可以取
得高位,获得顺利的事业,生活中又能自己所喜爱的生活方式,令人艳羡。
顺心的事业、美满的生活是我所羡慕和追求的目标。
今天我要推荐的这本《高效能人士的七个习惯》,里面就有我所要的答案。
01
选择和思维方式不同的人聊聊
书中有这样一句话我很喜欢:“与所见略同的人沟通,益处不大,要有分歧才有收获。”
与和自己思维方式截然不同的人多聊聊,去理解他们为什么这么思考问题,说不定有些观点是你从来没考虑到的。
和自己思维方式一样的人,聊多了,会不断强化你的思维方式,越来越相信自己说的就是对的,对此深信不疑,从此陷入循环。
其他人说的不同观点也接受不了,容易产生抵触心理。
对自身极其不利,妨碍自身成长和进步。
我们常说:站在对方角度想问题。
第一步:如何站在对方角度呢?
当然是和不同思维方式的人沟通,尝试去理解对方,你才能清楚为什么他会这么想、这么说。
互联网世界给予大家表达不同观点的权利,但看到更多的是观点相同的拥趸们互相抱团,痛斥持反对意见的人。
我认为最好的沟通方式是不诋毁对方,做个聆听者,对方说法不对可以纠正或者建议,但不至于辱骂甚至网络暴力。学会和思维方式不同的人聊聊,也是我新年第一课。
02
利用好自己的差异
每个人都有自己擅长的东西,放大自身优势,无限放大形成自己独有的势能。
和做自媒体一样,很多普通人就是拥有私兴他人不同的特点,通过媒介不断放大,最后形成了影响力,成为了网红。
书中提到的鸭子为了学会那些根本学不会的跑步,放弃了一切优势,去练习跑步,结果什么都得不到,沦为平庸。
巴菲特和芒格多次在公开讲座、股东大会上提及能力圈这三字。
所谓能力圈也正是如此,知道自己的优
势,自己能做什么不能做什么,将能做好的做到完美,不随意越圈。
正是因为每个人存在差异我们才更要利用好这些差异化,让差异变成我们的利器,而不是和周围人一起同化,沦为平庸。
03
鸡汤总结
做人好难,需要眼观六路耳听八方,不能被旁人同化,坚定自己心中信念一直走下去,说起来简单,做起来却是尤其困难。
有时候确立目标往前走,一路上有太多坎坷和诱惑,有教你7天赚100万的武林秘籍也有高情商沟通课程想将你打造成六面玲珑的滑头。
做人好简单,如果我们能做到不自我封闭,多倾听不同观点的声音、找到自己优势利用好它,距离成功会越来越近。
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