“哭晕”！娃哈哈的这几条招聘条件，虽然简短，但却令人饱含热泪

最近这段时间，哇哈哈这个品牌又重新火了起来，甚至人们出门买饮料、食品的时候都会专门选择哇哈哈。作为国内最早一批投身到食品行业的企业，哇哈哈可以说家喻户晓，巅峰的时候更是成为行业的“龙头老大”，不过受到竞品的竞争，哇哈哈比起曾经的市场份额，要大大缩减，直到宗老的去世，又让人们注意到了这个已经徘徊在人们视线外的哇哈哈。

娃哈哈之所以能够重新火起来，靠的就是良心，无论是产品还是企业都很人性化。就拿宗老之前接受的采访，他表示自己不会主动去开除任何一位员工，因为大家都不容易，不能因为年纪大了，工作效率变低就去开除，这是不人性化的。宗老的这句话，让无数网友感动，因为在快节奏的如今，企业把利益放在第一位，裁员更是家常便饭。

而且哇哈哈对于员工的福利待遇也很好，平时的工资和年终奖分文不少，还提供关怀福利，所以很多人都想去哇哈哈工作。最近随着哇哈哈品牌的大火，哇哈哈又开始招聘员工，几条招聘条件，虽然简短，但却令人饱含热泪。

首先我们来看一下哇哈哈厂区招聘公告，年龄要求从18岁-50岁，男女不限，只要身体健康无残疾就行，学历的话会写自己名字即可。这个招聘要求条件可以说放得很宽了，首先就是年龄直接放宽到50岁，很多企业35岁的员工都要裁员了，哇哈哈连50岁的员工都要照顾，而且学历要求也不高，现在几乎人人都认字，会写自己名字也是最基本的。

再来看看娃哈哈提供的福利待遇有哪些？首先如果夫妻都在娃哈哈厂区工作的话，那么还会提供夫妻房，为夫妻提供了方便的住所，即使自己一个人也可以享受免费住宿。除此之外宿舍还有空调，平时吃饭还有餐补，吃饭也不贵。另外就是娃哈哈还会缴纳社保，为员工提供保障，即便是现在的很多私企也做不到。

有些单位一个月都不让自己的员工休息两天，最基本的休息都保证不了。但是哇哈哈可以为员工提供月休4-10天，而且加班还有加班费，另外工资再4500-6000元/月，入职就可以缴纳五险一金。除此之外，娃哈哈还鼓励员工出门旅游，且提供3000元/年的旅游费和4个月的夏季高温费。

看完哇哈哈的招聘信息，真是让人羡慕的要流眼泪了，这些福利单拿出来一条都够说半天了，真是让打工人羡慕不已。难怪在哇哈哈的招聘现场，会大排长龙，而且很多都是年轻人，他们都希望来哇哈哈工作，第一是大企业，第二是福利待遇好，不用担心自己会被随随便便裁员。

自从哇哈哈火了之后，哇哈哈的订单量可以说保障，光是纯净水车间就昼夜不停的24小时运转，桶装水的日产量达到了3.5万桶，仍然满足不了大家的购买需求。同时，哇哈哈的瓶装纯净水还是用纸箱包装，这是因为宗老早就预料到，想要照顾基层人员，让他们可以靠卖纸箱子卖点钱。

总结一下

其实国内不止有哇哈哈，比如我们的鸿星尔克在危难之时总会伸出援手，还有雇佣残疾人的白象企业，都是值得点赞的良心企业。也希望国内可以有更多像哇哈哈这样的好企业出现！