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工伤保险费率下调50%,有什么风险?

奶爸说保 04-29 13:02 关注

最近有人跟奶爸说,工伤保险费率将要下调50%!

这项措施什么时候实行?有谁能够受益?

工伤保险和每一位工薪族息息相关,我们来了解下这次调整对我们的影响,以及存在的风险。

一、工伤保险费率下调和我有关吗?

近日,广东有关部门出台通知,决定自2021年5月1日起,实施省级统筹工伤保险行业基准费率标准:

2021年5月1日至2022年4月30日期间,全省参保单位工伤保险费率,统一阶段性下调50%!

根据工伤保险基金相关规定,不同行业的费率标准不一样,风险等级越高,缴费比例就越高。

1~8类行业基准费率标准,分别为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%:

工伤保险费率下调50%,有什么风险?


据预计,这一年里面可降低约30亿元企业缴费成本。

由于工伤保险是由企业或雇主缴费的,劳动者个人不缴纳任何费用。

因此,本次工伤保险费率下调有利于企业和雇主,和职工个人关系不大,自然不存在什么风险。

二、工伤保险怎么报销的?

在社保五大险种(医疗险、养老险、失业险、生育险、工伤险)中,工伤保险的存在感是比较低的,很多人对它不是特别了解。

《工伤保险条例》列出了10种情况,属于工伤保险的保障范围。

其中应认定工伤的情形如下:

(1)因工作原因受伤的;

(2)工作前后,做与工作有关的准备、收尾工作时受伤的;

(3)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出,由于工作原因受伤或发生事故下落不明的;

(6)上下班途中,受非本人主要责任交通事故伤害的;

(7)法律、法规中规定的其它情形。

视同工伤的情形如下:

(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡的;

(2)在维护国家利益或公共利益活动中受伤的;

(3)有革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

工伤保险费率下调50%,有什么风险?

都说保险是防患于未然,这里奶爸顺便给大家科普下,工伤保险的报销流程。

1. 先要进行工伤认定

①准备《工伤认定申请表》、劳动关系证明(如劳动合同)、医院诊断证明(如病历)等申请材料;

②公司在30天内,或个人在1年内,向社保部门提交材料,申请工伤认定;

③行政部门在申请的60天内,给出决定,下发《工伤认定结论书》。

2. 再做劳动能力鉴定

①准备《工伤认定结论书》、《劳动能力鉴定申请表》、医院诊断证明(如病历)等申请材料;

②公司、个人或近亲属携带相关材料,到市级劳动能力鉴定委员会提出申请;

③鉴定部门根据专家的意见,下发《劳动能力鉴定结论书》。

3. 最后去社保部门申请待遇

①完成工伤认定和劳动能力鉴定后,准备好身份证、《工伤认定结论书》、《劳动能力鉴定结论书》、看病的发票或凭证等材料;

②公司、个人或近亲属携带相关材料,到当地社保部门申请福利待遇;

③等待审核通过,领取赔偿,享受工伤保险待遇。

三、奶爸总结

可能有朋友存在误区,认为社保有工伤保险就够了,没有配置商业保险。

其实,我们生活中存在各种疾病和意外风险,仅靠社保那点基本保障是完全不够的。

意外险、医疗险和重疾险,大家一定要及时配齐!

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