如何成为一个"靠谱"的职场人
你好!我是喜欢分享好书的宁丽爱读书。今天给大家分享的好书是《靠谱》,请关注我,感谢支持!
职场上,工作中,你认为最高赞誉是什么?我最喜欢听到别人说"这人靠谱",听到这句话,不必刻意去谦虚,只想回一句"谢谢",内心是满满的高自尊!
如何在职场上能很好地沟通,分析解决问题,培养良好的职业素养,从而赢得一句"靠谱"?
我推荐这本《靠谱》!
沟通6原则
先说结论/直入主题/用数据和逻辑说话/用别人易理解的方式说话/超出他人预期/上司与下属的顺畅沟通
最后一条,我最有感触,我们常听见家长说领导说,"不要让我再说第二遍",以逼迫对方要认真,事实上,人们的认知总会有差异,不是不要再说,而是要多说几遍,直到对方完全理解,才不至于再操作过程中不断出问题并"返工"。
分析解决问题的5个方法
界定问题/使用结构化和逻辑树/提出假设/设定工作步骤/云雨伞原则
云雨伞,其实就是PRM,看见各种现象,分析原因,提出解决方案
优秀职业素养4条
先行动再完美/勇于承诺/"守破离"/追随力。
所谓"守破离",就是先"抄袭"后"超越",面对新的问题或情况,先向他人学习,不必上来就想着创新,等有经验了再提出想法,并不断超越,这个方法相对稳妥。
关于追随力,感觉这是日本文化的一个特色,听话照做,绝对的追随,有助于事务迅速发展,但一旦遇到错综复杂的情况,或许会变成绊脚石,关键看企业发展阶段。
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北方刀光
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