黑金一号桦树茸新零售商城开发

值友3802755729 07-20 16:33 关注

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  从社交电商的角度来看,社群存在的意义:


  1.社群提供了交流平台给消费者,彻底改变了企业与消费者之间单向输出的关系;


  2.拉近了商家和顾客之间的距离,让互动和交易的成本大幅度下降,让优质商品的溢价得以实现;


  3.根据消费者的喜好和特性,以及距离,形成一定的群体,互动和交易变得简单。


  2G的到来开始有了数据,3G和4G的到来,改变了人和信息的关系,那么5G时代的到来,又会发生怎样的时代变化呢?


  面对社交电商的发展,我们又要怎么把握住机会呢


  一、黑金一号桦树茸如何加入


  99元


  990元(活动:送区代职级,没有小区要求)


  6930元(活动:送县代级别,没有小区要求)


  34650元(活动:送市代级别,没有小区要求)


  二、黑金一号桦树茸如何升级


  1.VIP—自购1盒


  2.区代—团队25盒(小区5盒)


  3.县代—团队100盒(小区25盒)


  4.市代—团队500盒(小区100盒)


  5.省代—团队2500盒(小区500盒)


  6.黑钻—团队10000盒(小区2500盒)



  三、黑金一号桦树茸平级奖励如何:


  看图A省代B县代C县代D区代,这个情况下BC属于平级关系,正常状态下,B是拿不到C的奖励,因为他们两个平级,C可以正常拿D5元的一个极差奖励。当产生这种情况以后,B可以拿上级极差的40%,上级是省代,省代跟县代极差是10元,所以当C团队每上一单的时候,B可以拿A极差10元的40%就是4元,这个时候省代就只能拿走6元。这个模式就可以很好的让大家在团队平级状态下依然可以有收益


  第二块:大区平级奖励,这个奖励也是我们的最好的模式,独一无二。当产生大区平级奖励的时候,依然可以拿两代的大区平级奖励,看图所示:A大区B大区C大区D省代,ABC三个属于平级状态,这个时候A依然可以拿B团队没盒3元的奖励,还可以拿C团队每盒2元的一个奖励,所以大区平级以后还依然有很高的一个收益。


  团队业绩奖励:


  大区可以享受团队业绩奖励,团队业绩奖励,每个月结算一次,根据自己团队的业绩情况每个月进行奖励业绩的百分比,比如:本月团队50万业绩可以拿4%的提成奖励,就是2万元。下个月团队又做了100万业绩,可以拿6%的提成奖励。就是6万元!


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