一个团队，只有自己能干可不行

团队管理是门学问，要是不研究研究，哪怕自己的单兵作战能力再强，也是有上限的，这个时候就需要把整个团队的能力提升上来。

这本书的理念我特别认同，不会带团队，就只能自己受累。要想得到更高的成就，有必要发挥出整个团队的实力，而管理团队，重要的也是带动人心，天时地利人和，人和也是最为重要的一点。

这本书以人的心理发生规律作为切入点进行分析和讨论，让自己从管理者的角度重新审视自己的团队，从人的需求、意志等方面注重管理的核心要素，遇到问题犹如大禹治水，堵不如疏，总需要找到那条最适合的方法。