文章列举了十个理由，说明为何月薪达到70分的员工不应辞职。这些理由包括稳定的月薪、双休、完善的五险一金、带薪年假、不强制加班、年度13薪、专业培训和晋升机会、通勤便利、良好的工作环境以及公司前景。文章通过这些点来展示一个理想的工作环境，鼓励员工珍惜现有工作。