团体意外险是给员工的福利，保险金直接赔付给员工，不能免除雇主的法律责任；而雇主责任险是为老板转移法律风险，赔偿款直接支付给企业，覆盖员工工伤产生的医药费、误工费及伤残赔偿等法定责任。若仅想提升员工福利，可选团体意外险；若要规避用工风险，应选择雇主责任险。最佳方案是两者结合：雇主责任险为基础应对法律赔偿，团体意外险为补充增强员工满意度。